О кадровом агентстве по подбору персонала

Агентство по подбору персонала

КА Prime Personnel (Прайм Персонал) начало работать в Санкт-Петербурге в 2000 году и называлось тогда Северо-Запад Консалтинг. В 2006 году мы открыли филиал в городе Москва ведя подбор персонала для крупного клиента в области логистики. Сегодня основным видом услуг, которые оказывает кадровое (рекрутинговое) агентство Прайм Персонал является подбор персонала высшего и среднего звена, а также подбор первых лиц компаний и редких высококвалифицированных специалистов. Агентство Прайм Персонал оказывает услуги по подбору персонала в организации для различных отраслей экономики и сфер бизнеса. При подборе персонала используются методы классического рекрутинга, а также технология Executive Search. Так же возможно применение поверхностных методов поиска персонала (скрининг). Вы можете дять заявку на подбор персонала в организацию, позвонив нам по указанным телефонам, или заполнив заявку на нашем сайте. Подробнее о подборе персонала: подбор персонала в Петербурге и подбор персонала в Москве.

Свежая работа Новосибирск вакансии на novosibirsk.jobcareer.ru и еще о сайт работа Пермь вакансии на perm.jobcareer.ru так же работа Псков на pskov.jobcareer.ru

Для физических лиц в нашем кадровом агентстве можно сделать заказ на домашний персонал для работы в семьях Москвы и Санкт-Петербурга, подробнее смотрите на странице домашний персонал или по ссылке: подбор домашнего персонала в Санкт-Петербурге и Москве. Рекомендуем: сайты вакансий архангельск, вакансии со всех сайтов работы в Самаре по ссылке: работа в Самаре вакансии на samara.jobcareer.ru Свежая работа в Красном селе на krasnoe-selo.jobcareer.ru. Приглашаем соискателей работы в Астрахани посетить сайт astrakhan.jobcareer.ru по ссылке: работа в Астрахани свежие вакансии на сегодня.

Подбор персонала

Рекрутинг - это эффективный способ подбора персонала на вакансии квалифицированных специалистов или менеджеров среднего звена, обеспечивающий лучшие показатели в соотношении «цена/качество». Рекрутинг считается классическим методом подбора персонала и позволяет найти высоко мотивированных кандидатов, находящихся в активном поиске работы. Для поиска кандидатов используются любые открытые источники информации и даетсягарантия на замену кандидата до полугода.

Executive Search (экзекьютив сеч) прямой целенаправленный системный поиск и переманивание (хедхантинг - head hunting) кандидатов из числа успешно ющих в настоящее время специалистов в интересующих отраслях в том числе и у конкурентов. Это расширяет возможности для успешного решения кадрового вопроса для компаний клиентов. Метод основан на изученнии рынка труда и поиска именно тех кандидатов, которые работают и успешно решают задачи в престижных компаниях и не ищут работу сами и нуждаются в дополнительной мотивации для принятия предложения работодателя. Подбор персонала по методу Executive Search не всегда заканчивается выходом кандидата на работу, так как носит характер исследования рынка и поиска оптимального кадрового решения. Подбор персонала в Москве или в Санкт-Петербурге происходит в несколько этопов, с предоплатой каждого этапа. Гарантия на услугу по подбора персонала по методу Executive Search – до 1 года.

Рекомендуем: работа в Москве и Московской области свежие вакансии. Самые свежие вакансии в Москве на НайтиРаботу.РУ Для тех кто ищет работу в Омске: работа в Омске вакансии на агрегаторе вакансий от популятных сайтов работы omsk.najtiraboty.ru также на этом сайте представлены свежие вакансии в Ростове на Дону на сегодня. Для поиска работы в Челябинске: работа в Челябинске вакансии на сайте chelyabinsk.najtiraboty.ru еще есть работа в Екатеринбурге смотрие здесь: работа в Екатеринбурге вакансии на ekaterinburg.najtiraboty.ru